La Secretaría de Economía dio por terminadas las investigaciones de la séptima solicitud de revisión de la empresa Unique Fabricating en Querétaro que interpuso Estados Unidos al T-MEC. Esta solicitud surgió tras una queja por la falta de libertad de asociación sindical. Tras esto, la dependencia federal expuso que no hay actos de discriminación por parte de la empresa, ya que, hace unas semanas, finalmente hubo recuento y el sindicato queretano obtuvo bajo amparo la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo. La ST detalló que así dicho conflicto se resolvió de manera favorable y se comprometió a salvaguardar los derechos de los trabajadores.
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